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特斯拉提出的针对伊隆·马斯克的补偿方案在建议拆分后获得批准

特斯拉董事会最近为特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)提议的基于绩效的薪酬方案迄今已收到各种回应。在有两家最著名的代理咨询公司提出反对并敦促股东投票反对之后,特斯拉的第四大投资者T. Rowe Price Group似乎对该提议表示了支持。

同时,加利福尼亚州教师退休系统(CalSTRS)反对该提议。

T. Rowe Price Group拥有特斯拉约6%的股份,而CalSTRS拥有特斯拉约0.13%的股份。特斯拉目前的市值为525亿美元,因此这些百分比代表了可观的金额,应该实现。

路透社提供更多:“马斯克的薪酬计划'与股东的长期利益很好地吻合,”特斯拉第四大投资者,持股约6%的T.罗维普莱斯集团的一位发言人周三对路透社说,但没有透露巴尔的摩采用哪种方式基金公司会投票。

“其他主要投资者没有在周三立即发表评论。较小的投资者,加利福尼亚州教师退休系统(CalSTRS),表示将反对该奖项。CalSTRS是美国最大的公共养老金计划之一,但仅是汽车制造商的第59大投资者,拥有0.13%的股份。”

CalSTRS公司治理总监Anne Sheehan的声明如下:“鉴于奖项的规模,我们认为对股东的潜在稀释作用太大。此外,我们担心公司缺乏对盈利能力的关注,所使用的一项盈利能力指标不包括基于股票的薪酬成本。”

特斯拉将在今天晚些时候发表正式声明,但CNBC显然从会议上获得了一些消息,有消息称特斯拉股东大幅度批准了该提议。以下是CNBC的摘要报道:

“这笔赠款为马斯克提供了26亿美元的股票期权,分12批进行,随着公司在10年内达到关键的绩效里程碑,每笔授予。

“马斯克需要在不计利息,税项,折旧和摊销目标之前达到12个市值的里程碑和16个收入或收益,才能获得全部奖项。”特斯拉必须将第一批股票的市值提高到1000亿美元,然后其余11笔交易中的每笔都需要增加500亿美元的市值。

“除此之外,还有16个运营里程碑:八个致力于将收入从200亿美元提高到1,750亿美元,另外八个致力于调整后的EBITDA里程碑,范围从15亿美元到140亿美元。

“当特斯拉达到市值里程碑,并且是两种运营里程碑之一时,这12个批次中的每一个都将归属。

“在所有这些方面,马斯克必须继续担任首席执行官或执行董事长兼首席产品官。

“如果特斯拉的市值达到6500亿美元,马斯克最终可以赚到558亿美元的股票和奖励。目前约为520亿美元。在此计划之外,马斯克在特斯拉的工作将不会获得其他报酬。”

所以,这就是故事。埃隆·马斯克(Elon Musk)似乎并不需要太多的个人动机就可以在特斯拉(Tesla)上取得更高的成绩,这是公司的基本使命-加快向可持续能源经济的过渡。但是,他还是一个颇具竞争力的人,我们在CleanTechnica的职位假设这样的积极目标会激发他付出更多的努力。我们怀疑财务收益对他来说是否很重要(除非它可能会帮助他资助或激发其他工作),但官方目标以及这些目标的确受到高度重视似乎是正确利用杠杆的最佳方法。伊隆的特斯拉时间。

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