有礼貌的人会说它是进化的,而那些礼貌程度较低的人会质疑奥迪的新想法库是否是空的-但是无论走哪条路,都很难说全新的Q5看起来是全新的,或者辩称它不会按桶出售(无论是出售还是出售)。
一家来自竞争对手公司的领先设计师将设计团队施加压力,以确保赢得肯定的赢家是“潜在的残局”。他的理论是成功扼杀了创新,因为它给高级管理人员施加了更大的压力,要求他们不断努力。变化太大,失败了,结果和后果显而易见。
他说:“我们被要求设计销售汽车。”“如果要求您重新设计销售良好的汽车,那么他们还会告诉您不要搞砸-尽管可能不是那种语言。那时,坚持知道的压力很大。”
将这一理论应用到奥迪,就可以证明它是正确的-尽管我应该强调一点,我不知道它是否真的是正确的。该公司在销售和利润方面都是非常成功的,并且是大众汽车集团利润率的引擎室之一,您可以理解为什么设计师和老板会讨厌像Q5这样的成功公式。结果?诸如今天这样的革命性新车问世。
好消息是,变革正在新任设计总监Marc Lichte的领导下进行。他的序言概念足以表明我们应该充满希望,甚至激动,更大的改变终于来了。
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