NADA在新奥尔良。连续第二年美国汽车销量达到1700万。
这不仅是今年大会的背景。它也适用于2002年,当时我们写了一个有关青少年对经销商职业缺乏兴趣的小故事。
十五年后,没有太多进展的迹象。让技术人员考虑经销商的工作仍然是一个挑战,更不用说雇用和保留了。随着销售开始降温,这已成为潜在收入的一大消耗。
阿斯伯里汽车集团(Asbury Automotive Group)首席执行官克雷格·莫纳汉(Craig Monaghan)在本周《汽车新闻》开始的一份分为四部分的报告中说:“我们要做得更好。”
因此,除了费劲地看镜子外,还有哪些其他改变途径?
我们写的2002年故事源于《今日汽车零售》的一项研究。这个名称奇特的联盟包括NADA和汽车制造商,并推动向公众进行汽车零售教育,同时促进经销商的发展。
众所周知,艺术没有在大萧条中幸存下来。但是,应该用类似的东西代替它吗?
值得一试。试想一下使用当时尚未广泛使用的工具:社交媒体,今天可能会带来的好处。
2002年NADA主席,后来领导《今日汽车零售》的弗吉尼亚州经销商H.Carter Myers III仍然认为,合作是有意义的。
毕竟,当他本周退出新奥尔良的Uber之旅时,他在电话中说,“制造商”的声誉取决于零售方面的情况。