在男性主导的行业中,丽塔·凯斯(Rita Case)是一个反常现象。
她是为数不多的跟随母亲从事生意,还看到女儿加入的女商人之一。
丽塔(Rita)是里克·凯斯汽车集团(Rick Case Automotive Group)的副董事长,该公司在《美国汽车新闻》(Automotive News)的2014年新车零售额排名中,列为美国150大经销集团中的第26位。
她和她的丈夫里克·凯斯(Rick Case)在佛罗里达州,乔治亚州和俄亥俄州设有16家经销店。
60岁的丽塔·凯斯(Rita Case)说:“我的父母像里克和我一样,都是合伙人。”他的父母卖了本田摩托车近十年,然后才于1970年在加利福尼亚州圣罗莎开设了本田新车经销商。“她像过去一样全职从事这项业务。”
大多数新车经销商都是男性,因此在零售汽车行业中,遵循父辈和祖父足迹的儿子和孙子是理所当然的。行业中的母女俩很难找到,但他们在那里。随着更多女儿的升职,这些数字可能还会增加。
凯斯(Case)的母亲洛里·曼利(Lori Manly),现年82岁,是圣罗莎市曼利汽车集团(Manly Auto Group)的首席财务官,并与凯斯的兄弟布赖恩·曼利(Brian Manly)一起在家族企业中活跃。
得到教训凯斯说,她的母亲教她勤奋的价值,但她也教她聪明地工作。
凯斯(Case)的女儿拉奎尔·凯斯(Raquel Case)反过来向她证明,年轻,没有经验的具有正确个性和动力的员工可以被教导为成功的销售人员和经理。
31岁的拉奎尔(Raquel)是佛罗里达州戴维市的里克·凯斯·玛莎拉蒂·阿尔法·罗密欧(Rick Case Maserati-Alfa Romeo)总经理。她雇用了一批精力充沛的员工,年龄都在30岁以下,于201l年7月开设了该集团的菲亚特商店。
在开业的第一个月,这家商店就成为了全国最畅销的菲亚特商店。拉奎尔说,员工之所以工作,是因为员工渴望学习,热情和灵活。
拉奎尔说:“这是人们的技能和个性。”“我们可以训练汽车业务,但不能训练个性。”
38岁的玛丽·乔·惠勒-舒勒(Mary Jo Wheeler-Schueller)是威斯康星州威斯康星州惠勒斯雪佛兰(Wheelers Chevrolet)的经销商主管,她的哥哥丹尼尔·惠勒(Daniel Wheeler)今年36岁,是她在那家商店的业务伙伴。
他们的母亲和导师玛丽安·惠勒(Maryann Wheeler)现年68岁,是威斯康星州威斯康星州威斯康星州威勒斯·雪佛兰-GMC的经销商负责人,以及威斯康星州拉皮兹的惠勒斯·雪佛兰和惠勒斯·别克-GMC的经销商。惠勒-舒勒的丈夫兰迪·舒勒(Randy Schueller)是Marshfield商店的二手车经理,并加入了NADA学院。
玛丽安·惠勒(Maryann Wheeler)大约50年前进入零售汽车行业,当时她在Marshfield商店担任办公室助理,时薪1.10美元,现在是经销商主管。
惠勒说:“我仍然喜欢早上起床上班。”“经销商的员工就像我的家人一样。没有员工,您当然不会成功。
成为玛丽安(Maryann)丈夫的丹·惠勒(Dan Wheeler)是所有人。她与丈夫一起工作,利用她的会计技能成为经销商的控制人。
她的女儿说,虽然玛丽安很乐意在幕后工作,而丈夫却是经销商的公开面孔,但她冒险冒险时偶尔会遇到歧视。
女孩保持惠勒-舒勒说:“妈妈会记得参加通用汽车公司的会议,而因为她是女性而没有被允许参加。”“那是在1960年代末,即1970年代初,即那个时期。”
惠勒-舒勒(Wheeler-Schueller)说,她的母亲教给她很多东西,但最能引起共鸣的是,这个家庭总是会以道德和诚实的态度经营自己的商店。
玛丽安·惠勒(Maryann Wheeler)说,她更喜欢低调的固定业务,并赞赏女儿外向的个性和营销技巧。
她说,惠勒-舒勒(Wheeler-Schueller)作为推销员的技能开始在小学学习。
连续三年,她为学校筹款活动售出的抽奖券比同学多。每年,最畅销产品的最高奖项是电视。
第一年,学校为Wheeler-Schueller授予了一部小型黑白电视。第二年,她得到了一台小型彩色电视机。第三年学校拒绝交出另一台电视。
回忆惠勒-舒勒,笑着说:“那是一所天主教学校,他们只是说,“不,你”没有得到。