旅行汽车网Maruti Suzuki印度有限公司总经理兼首席执行官Kenkawa Ayukawa先生在2016年孟买《福布斯》印度领袖奖（FILA）中被授予“跨国公司最佳首席执行官”的称号。
yu川先生被选为指导Maruti Suzuki迈向“可持续发展的下一阶段”并推动“该组织的根深蒂固的变革”。
评审团认可他作为首席执行官的成就，包括对变革的适应能力，对印度的愿景，战略方针和创新思维。
陪审团由Marico Ltd.董事长Harsh Mariwala主持，其中包括KKR印度首席执行官Sanjay Nayar；麦肯锡印度公司董事总经理Noshir Kaka； AZB＆Partners执行合伙人Zia Mody； Omidyar Network的董事总经理Roopa Kudva和TeamLease Services董事长兼联合创始人Manish Sabharwal。
早年曾在美国，日本和巴基斯坦任职的Ayukawa先生于2013年接任Maruti Suzuki的总经理兼首席执行官。近年来，公司推出了非常成功的车型，如Baleno，Brezza，Ciaz，Celerio和S Cross。它还重新定义了购车体验，并通过其新渠道NEXA吸引了新的客户类别。
马鲁蒂·铃木（Maruti Suzuki）引领了市场，在印度推出了流行的自动变速技术，从2014年的Celerio以及其他受欢迎的车型（如Alto K-10，WagonR和DZire Diesel）开始。该公司在Ciaz和Ertiga推出的轻度混合动力技术（SHVS）不仅提高了环境效益并支持了政府的FAME计划，而且还促进了销售。
该公司还通过在其大多数型号中提供双安全气囊和带有EBD的ABS来增强乘客安全性，无论是标准配置还是所有变体中的可选配置。这些举措和其他举措使该公司在乘用车市场的份额从五年前的38％增长到47％（在15-16财年），并且持续增长利润。
玛鲁蒂铃木（Maruti Suzuki）也扩大了社会活动，去年的企业社会责任支出翻了一番。该公司对农村健康和卫生，建筑下水道系统，家用厕所和废物管理流程采取综合方法。它正在努力提高学校的保留率和学习水平，包括改善基础设施。它在技能开发和驾驶员培训方面的努力，除了使道路安全之外，还通过提高就业能力使数千名年轻人受益。
