蒂森克虏伯工业解决方案董事会的变动

自2016年5月31日起，出于个人原因，首席财务官JörgSchönewolf（54岁）和CHRO的Martin Hilbig（60岁）将辞职。新的工业解决方案首席财务官将是现任蒂森克虏伯股份公司控制，会计与风险主管的Stefan Gesing（38）。他加入了由工业解决方案首席执行官Jens Wegmann领导的管理团队。近年来，Stefan Gesing已成功重组了集团的控制职能。他拥有工商管理学位，自2011年11月以来一直在蒂森克虏伯工作，此前曾在德国电信（Deutsche Telekom AG）的CFO部门担任过各种管理职务。Stefan Gesing将由现任绩效管理与控制主管Philipp Conze（40）接任控制，会计与风险主管。

为确保有序移交，JörgSchönewolf和Martin Hilbig将在过渡期间继续以咨询身份为公司提供支持。很快将决定新的CHRO。

在蒂森克虏伯公司工作的多年中，约尔格·朔伊诺夫（JörgSchönewolf）曾是蒂森·亨舍尔（Thyssen Henschel）和乌德（Uhde）业务管理委员会的成员，之后于2012年成为蒂森克虏伯船用系统（Thysenkrupp Marine Systems）以及后来的蒂森克虏伯工业解决方案（Tyssenkrupp Industrial Solutions）首席财务官，在公司重组中发挥了关键作用。

Martin Hilbig在克虏伯·斯塔尔公司（Krupp Stahl AG）作为莱茵豪森钢铁厂的人事主管开始了他在集团的职业生涯。在蒂森克虏伯技术公司担任主管开发工作的几年之后，他在系统工程业务部门的重组和重组中担任CHRO的重要角色。马丁·希尔比格（Martin Hilbig）于2011年成为汉堡蒂森克虏伯船舶系统的首席人力资源官，随后成为蒂森克虏伯工业解决方案部的总监，领导其人力资源业务的重组。

蒂森克虏伯感谢Martin Hilbig和JörgSchönewolf的出色工作，并祝Stefan Gesing和Philipp Conze取得新的成功。