该公司在提交给美国证券交易委员会(SEC)的一份新文件中透露,批准特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)先前提议的基于绩效的薪酬计划的措施获得了大约80%的支持,获得了大约73%的选票。
因此,尽管埃隆·马斯克(Elon Musk)和他的兄弟金巴尔·马斯克(Kimbal Musk)都投了弃权票(共占特斯拉总股票的很大比例),但这项措施还是获得了很大的通过。
不过,值得注意的是,现在挪威主权财富基金投票反对批准补偿计划。挪威主权财富基金目前拥有特斯拉约0.48%的股份(约2.5亿美元)。没有公开宣布该决定的原因,因此到目前为止,猜测已经发生了很大变化。
正如我们之前所讨论的那样,基于绩效的薪酬计划承诺特斯拉CEO不会仅仅为了工作而已,但它为实现〜26亿美元的支出提供了一条途径-假设达到了一些难以实现的目标(这将大大利益股东)。
路透社提供更多:“薪酬奖励不包括为硅谷亿万富翁提供的薪水或现金奖金,但根据特斯拉的市值在未来十年内增至6500亿美元来设定奖励。…如果达到新计划的所有目标,马斯克在未来十年可能拥有多达558亿美元的特斯拉股票和超过四分之一的电动汽车公司股份。
“对大型美国公司首席执行官的报酬通常是通过每年“按酬劳说”咨询票中大约95%的票来批准的。马斯克潜在的巨额支出意味着要进行额外的审查。赞成票总数为63,014,339,反对票为23,407,632。
总体而言,我将这些数字视为大多数特斯拉股东对公司目前极具侵略性的扩张计划的全面支持,这似乎在面对一些行业观察家关于特斯拉股东越来越多的指控的指责不耐烦公司不愿以牺牲市场占领为代价来关注短期利润。