旅行汽车网在2015财年，曼胡默尔的销售额增长了约9％，达到30.4亿欧元（2014年：28亿欧元）。货币影响对该销售额的增长产生了积极影响。息税前收益（EBIT）为1.35亿欧元，低于上一年度（2014年：1.5亿欧元）。这位过滤专家解释说，两项特殊影响，即其德国工厂的重组和对Affinia Group过滤业务的收购，对收益产生了重大影响。
2015年，MANN + HUMMEL将其财务报告系统更改为国际IFRS标准，因此仅在现在提交了资产负债表。积极的汇率效应使销售额增长了9.4％。调整汇率影响后，增长率为3.9％。鉴于2015年的经济环境，预期会有更好的结果。根据欧盟委员会的数据，这是自2009年危机年以来全球经济增速最低的一年。
首席执行官阿尔弗雷德·韦伯（Alfred Weber）解释说：“在2015财年，我们的销售额首次超过30亿欧元。”“我要热烈感谢我们所有16,000名员工的坚定承诺。”然而，公司首席执行官对收入水平并不满意。韦伯指出：“这个收入水平不能令人满意”。
收购Affinia集团的过滤业务以及德国工厂的重组对结果产生负面影响。韦伯将这些视为提高竞争力和增长的重要决定。
拥有WIX过滤器和FILTRON品牌的Affinia集团在某些地区和细分市场中占据着良好的位置，而MANN + HUMMEL直到现在的渗透率仍然较低。这些细分市场是，例如，美国的重型应用和液压过滤领域。此次收购提高了公司在北美以及中欧和东欧的全球影响力。扩展的产品范围还将帮助公司更好地满足客户的需求。此次收购将为客户带来可观的附加值，并将成为曼胡默尔的“真正的增长加速器”。
“这完全符合我们的集团战略”，韦伯高兴地注意到有关成功交易的信息。2016年5月的收购使MANN + HUMMEL实际上发展成为一家新公司。结果，销售额将增长近三分之一，达到40亿欧元。将来，在70多个生产地点现在将有20,000名员工，他们在过滤方面拥有150年的经验，以延续路德维希堡公司的成功故事。
近年来，MANN + HUMMEL进一步结合了各自业务部门的优势，并根据德国的核心优势对德国的生产工厂进行了系统化调整，以提高竞争力。韦伯感到遗憾的是，这将在德国造成生产工作的损失：“不幸的是，我们一直无法避免一些强制性裁员。每个冗余都太多了，这对我们来说是痛苦的。”在过去的两周中，路德维希堡工厂宣布了大约120个裁员。
韦伯对工会和与会代表的建设性合作表示感谢。各方承担各自的责任，并根据情况的严重性采取行动。经过近三年的磋商，我们达成了“确保德国生产基地可持续经济可行性的明智协议”。
在公司成立75周年的那一年，MANN + HUMMEL在路德维希堡的公司总部成立了新技术中心。该中心为430个工作场所提供现代化的设备和公司博物馆，相邻的测试中心可容纳约100个测试台。在工厂中，过滤器系统经过最严格的测试，以确保其可靠性和耐用性适用于各个客户应用。技术中心是根据计划的预算和时间表建立的。曼胡默尔已在该中心投资超过3000万欧元。
尽管在2015年取得了“喜忧参半”的结果，但曼胡默尔集团进一步巩固了其在国际汽车行业和机械工程行业领先的过滤专家的地位。关于2016年当前财政年度的前景问题，首席财务官Emese Weissenbacher女士的回答是谨慎的：“现在我们需要一些时间来喘口气。”在不考虑收购Affinia的情况下，她预计2016年本财政年度的销售额将达到上一年的水平。根据当前可用信息，与2015年相比，运营结果只会略有改善。
