FCA为首席执行官Manley设定了1400万美元的薪酬目标

底特律-菲亚特克莱斯勒汽车公司（Fiat Chrysler Automobiles NV）在周五的监管文件中表示，菲亚特·克莱斯勒汽车公司（Fiat Chrysler Automobiles NV）为CEO迈克·曼利（Mike Manley）设定了年度薪酬目标，包括薪金，现金和股票奖金1,400万美元。

在他的前任塞尔吉奥·马尔基翁内突然离职后，曼利于去年7月接任FCA负责人。该公司在2018年向其新任首席执行官支付了600442欧元（680,240美元），他将在2018年获得367,000美元的奖金，并将在今年支付。

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曼利还因其2018年的工作而获得了180,364股FCA股票，如果该公司达到某些目标，则将在2019年归属。FCA表示，在授予这些股票的当日，其公允价值为16.61美元。

他的目标年度薪酬包括160万美元的基本薪水，240万美元的奖金和价值1000万美元的股权奖励，两者均与公司实现某些绩效目标有关。

前首席执行官马尔基翁内（Marchionne）于7月去世，他在2018年获得了660万欧元的薪酬，其中包括近200万欧元的基本工资以及2017年的年度奖金略超过460万欧元。

在2014年至2017年期间，马尔基翁内还获得了280万股FCA股份。FCA表示，每股公允价值为14.84美元。

FCA主席约翰·埃尔坎（John Elkann）的基本工资为170万欧元，没有年度奖金。