底特律-日产汽车公司的一位高管担心,硅谷在开发用于联网汽车,避免碰撞和其他高科技功能的软件的竞赛正将少数供应商甩在后面。
日产北美公司负责制造,供应链管理和采购的高级副总裁约翰·马丁说,他已经开始要求一级供应商与少数族裔软件供应商开展业务。
马丁说,他已经向微软和其他软件供应商提出了这个问题。
马丁在上个月底在彩虹PUSH联盟会议上说:“这些对话还处于初期。”“这是我发现的问题。当我们开始与像Microsoft这样的公司合作时,我们在问他们:“您在做什么?”
今年,日产汽车将其北美采购预算的5%指定给少数族裔所有的供应商,这一类别包括非洲裔美国人,西班牙裔,美洲印第安人,亚洲人和妇女拥有的业务。
日产还要求北美的一级供应商将其购买预算的5%分配给少数族裔拥有的供应商。根据马丁的说法,问题在于少数族裔软件企业家在软件需求飞涨的情况下供不应求。
马丁说:“软件将占我们总支出的越来越多。”“如果我们现在不解决这个问题,它将威胁到我们的整体[少数群体购买]目标。这是一个大问题。
日产北美,约翰·马丁
当马丁称与微软的讨论为“胚胎”时,彩虹推推总裁杰西·杰克逊一直在游说微软一段时间。
Rainbow PUSH已在湾区开设了办事处,而Jackson则敦促Microsoft,Google,Apple和Hewlett-Packard等公司增加更多的少数派董事会成员。
杰克逊对《汽车新闻》说:“我们正在与他们就目标,目标和时间表进行合作。”
他取得了一些成功。2014年,微软任命资深美国黑人软件主管约翰·汤普森(John Thompson)为董事会主席。微软去年在采购预算中预留了25亿美元用于少数族裔供应商。
杰克逊预测,随着像微软这样的行业领导者采取这样的措施,硅谷的其他地区很可能会陷入困境。如果是这样,似乎会有黑人受益的高科技公司的核心。
当被问及确定黑人拥有的科技公司时,Rainbow PUSH列举了几家。两个例子是位于圣路易斯的World Wide Technology Inc.和位于旧金山的初创公司Reviver Inc.。
World Wide成立于1990年,最初是软件和打印机的转销商,如今已成长为一个价值74亿美元的信息系统和供应链管理集成商。
Reviver仍处于启动模式。其创始人迈克·乔丹(Mike Jordan)和内维尔·波士顿(Neville Boston)正在推销一个名为Slate的所谓智能车牌,该车牌具有云连接功能。
车辆行驶时,Slate是传统的板块。但是当车辆停止时,Slate会显示各种数字保险杠贴纸,例如驾驶者的大学吉祥物或公司徽标。
上周联系的波士顿在一封电子邮件中写道,他的公司正在完成另一轮融资。
Reviver正在销售一种售后产品,这不会帮助Martin满足Nissan的购买配额。但这确实支持杰克逊的论点,即越来越多的黑人企业家可以从硅谷的推广活动中受益。
杰克逊说:“这不是人才短缺,而是机会短缺。”