随着经销商总销量的持续增长,美国平均经销商在2015年创下了另一个利润记录。
NADA周五报道,但经销商的平均利润率连续第五年保持不变,税前净利润占总销售额的百分比为2.2%。
NADA首席经济学家史蒂文·萨卡利(Steven Szakaly)在介绍NADA Data 2015时说:“这主要是由于我们在两个方面都看到了非常激烈的竞争。”该协会对新车经销商的年度财务状况进行了介绍。
首先,消费者一直在获得良好的融资协议,并就车辆的价格进行谈判,Szakaly说。其次,经销商之间的雇员竞争加剧了工资上涨。
2015年,普通经销店的税前净利润为117万美元,高于2014年的109万美元。2015年平均经销商的总销售额为5214万美元,高于2014年的4883万美元。去年,该行业的经销总收入达到创纪录的8620亿美元,比2014年增长6.9%。
NADA去年在美国共有16,545家新车经销店,比2014年增加149家经销店。加利福尼亚州是所有经销商中美元销售额最高的州,达到961.9亿美元。得克萨斯州以每个经销商的最高美元销售额(7421万美元)位居所有州之首。
扎卡里:两条战线上的激烈竞争
Szakaly说,经销商正在招聘更多人。2015年员工人数达到111万人,增长4.3%。经销商的平均工资为380万美元,增长近8%。
在过去的三年中,经销店员工的收入增长了2%以上,总薪酬增长了近6%。Szakaly说,这超过了其他零售行业的总薪酬,而经销商支付的薪酬是所有行业中最高的,这是2015年非经理职位的平均薪资为56,917美元。
萨卡利说:“这个行业的工资有了巨大的增长,主要是因为该人才竞争激烈,而人才实际上相对较小。”
但是2015年的营业额有所增加,尽管经销商的总营业额仍低于美国私营部门平均水平的44%。
尽管如此,销售顾问的主要职位仍然是2015年营业额的72%。他说,营业额是该行业的一个问题,需要更深入地考虑。
Szakaly说:“从长远来看,这对任何行业来说,要达到70%以上的周转率是不可持续的。”
NADA预计经销商行业的就业人数将在2016年达到历史新高。Szakaly说,经销商业绩应该再次强劲。
他说:“总体而言,过去六年是自1920年代以来新车销量增长最长的时期。”“幸运的是,2016年的前景同样光明。”